HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Die Lernziele richten sich nach der Wegleitung der Berufsprüfung für HR-Fachmann/HR-Fachfrau, Prüfungsordnung 2017. 

Im kompakten Basismodul lernen Sie die zentralen Themenkreise des Personalmanagements kennen. Die Vertiefungsmodule der entsprechenden Fachrichtung bieten Ihnen einen hohen Praxistransfer und eine optimale Prüfungsvorbereitung. Damit können Sie im Personalwesen durchstarten. 

​​Mitarbeitende mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im betrieblichen Human Resources Management die ihre Kompetenzen in allen HR-Belangen vertiefen wollen und einen nächsten Karriereschritt anstreben. ​ 

Das Kursgeld für den ganzen Lehrgang inklusive Lehrmittel und intensive Prüfungsvorbereitung beträgt CHF 9'400.00 (pro Semester CHF 4‘700.00)

Prüfungsvorbereitungstool HRSE : CHF 190.00

Externe Berufsprüfung: die eidg. Berufsprüfung ist im Kursgeld nicht inbegriffen. Die Prüfungsgebühr beträgt CHF 1‘200.00 (Stand Juli 2023). 

HRSE
Schweizerische Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen Human Resources
Reitergasse 9
Postfach
8021 Zürich 
info@hrse.ch
www.hrse.ch

​Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.​

Ab Januar 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können beim Bund einen Antrag auf 50% Rückerstattung der Kurskosten stellen. Voraussetzungen sind die Absolvierung (muss nicht bestanden werden) der Berufsprüfung sowie eine Zahlungsbestätigung der Schule. 

Der Kurs findet als Präsenzveranstaltung statt. 

BFB
Robert Walser Platz 9
2501 Biel 

An der BFB stellen wir Ihnen alle Unterlagen auch in digitaler Form zur Verfügung. Externe Prüfungen finden vermehrt in digitaler Form auf Ihrem eigenen Gerät statt („BYOD – bring your own device“). Wir empfehlen Ihnen deshalb für den Unterricht und das Studium zuhause ein eigenes Gerät mit aktueller Software zu organisieren.

Für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung (Fachausweis) ist die entsprechende Trägerschaft zuständig. Grundsätzlich kann man sagen, dass ein EFZ und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im betrieblichen HR-Management notwendig sind. Ebenso braucht es ein Zulassungszertifikat (HR-Assistent_in oder Sachbearbeiter_in Personalwesen).

Der eidgenössische Fachausweis kann in 3 verschiedenen Optionen absolviert werden. Die Option A, betriebliches HR Management, heisst, dass Sie Erfahrung in einem HR einer Firma, Verwaltung oder anderen Organisation haben. Falls Sie die Option C (private Personalvermittlung) abschliessen möchten, können wir Ihnen eventuell ein Programm zusammenstellen – bitte melden Sie sich bei uns!

Ihre Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich müssen sehr gut sein (mindestens C1). An den externen Prüfungen sind eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Fragestellungen rasch und umfassend zu verstehen, entscheidend für den Erfolg.

Unser Lehrgang ist so geplant, dass die externe Prüfung direkt nach Lehrgangsende absolviert werden kann. Diese findet zwischen September und Oktober des Folgejahres statt.

Gerne kann ein individuelles Beratungsgespräch vereinbart werden. Füllen Sie dafür das online-Kontaktformular über folgenden Link aus.

Sie brauchen  für den Unterricht und das Studium zuhause ein eigenes Gerät mit aktueller Software.

Nein, es handelt sich hier um einen Lehrgang im Präsenzunterricht. Unterlagen und Zusatzmaterialien werden aber zum grossen Teil in digitalisierter Form zur Verfügung gestellt.

Ja, eidgenössische Fachausweise sind durch die Subjektfinanzierung des Bundes mitfinanziert. Bitte informieren Sie sich hier.

Die BFB besitzt keine eigenen Parkplätze. Parkmöglichkeiten sind gleich nebenan im Coop Supermarkt Bahnhof Biel (Link) vorhanden. Die BFB befindet sich zudem direkt hinter dem Bahnhof, wir empfehlen die Anfahrt mit dem ÖV.