Satisfaction des collaborateurs grâce à la transparence des salaires
En tant que Suisses, nous avons une relation ambivalente avec le thème de la transparence des salaires. D'un côté, notre propre salaire est volontairement le secret le mieux gardé, de l'autre, le manque de transparence est dans de nombreux cas une source d'insatisfaction. Comment résoudre cette apparente contradiction?
