Offboarding professionnel – Départ d’un collaborateur de longue date
Vous travaillez déjà dans les RH et vous vous sentez à l'aise dans la gestion du personnel ? De nombreuses tâches passionnantes et variées dans les domaines de l'onboarding des nouveaux collaborateurs, du suivi et du développement des collaborateurs, de la gestion de la santé, du soutien des supérieurs hiérarchiques et de la direction et bien d'autres encore font partie de leur champ d'activité.
