KMU: 5 Wege, Ihre digitale Präsenz zu stärken
In einem sich ständig verändernden Wirtschaftsumfeld ist digitale Kommunikation ein unverzichtbarer Hebel für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geworden. Eine...
Kategorie
Weiterbildung
Der Verkaufsweg: Von der Sensibilisierung bis zum Kauf
Der Verkaufsweg oder auch Konversionstrichter ist ein Marketinginstrument, das die verschiedenen Phasen des Entscheidungsprozesses identifiziert, die ein Verbraucher bei einem...
Offene Stelle: CEO bzw. Rektor_in als Vorsitzende/r der Schulleitung
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir...
Wortschatz und Bildung – ein paar Gedanken
Wenn man eine neue Arbeitsstelle oder eine neue Ausbildung beginnt, stürzt eine Flut von neuen Wörtern auf uns ein, Abkürzungen, von denen man noch nie gehört hat, werden mit einer Selbstverständlichkeit gebraucht.
Hybridunterricht an der BFB: eine neue Ära
In der BFB suchen wir ständig nach neuen Methoden, um die Lernerfahrung unserer Teilnehmenden zu verbessern. In diesem Jahr freuen wir uns, ein hybrides Unterrichtsmodell einzuführen, welches Fernunterricht und Unterricht vor Ort miteinander verbindet.
Daniel Stähli, neuer Chef für das kantonale Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen Kanton Solothurn
Wir gratulieren Daniel Stähli herzlich zu seiner neuen Aufgabe und danken ihm schon heute für seine langjährige Treue zur BFB.
Bessere und zufriedenere Mitarbeitende dank Lohntransparenz. Aber was ist genau Lohntransparenz?
Zum Thema Lohntransparenz haben wir Schweizer ein ambivalentes Verhältnis. Einerseits ist der eigene Lohn gerne das am besten behütete Geheimnis, andererseits ist Intransparenz in vielen Fällen eine Quelle für Unzufriedenheit. Wie können wir diesen scheinbaren Widerspruch auflösen?
Wie können Sie bei Ihrem Arbeitgeber eine Weiterbildung beantragen?
Wir von der BFB wissen, wie wichtig die Weiterbildung für die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen ist. Aber wie können Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber sprechen und seine Unterstützung für Ihre Weiterbildung erhalten? Hier sind unsere Tipps, die Ihnen dabei helfen werden.
Professionelles Offboarding – Kündigung eines langjährigen Mitarbeitenden
Sie sind bereits im HR tätig und fühlen sich im Personalwesen wohl? Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Onboarding von neuen Mitarbeitenden, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Gesundheitsmanagement, Unterstützung der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung und vieles mehr gehören zu ihrem Tätigkeitsfeld.
