Wie können Sie bei Ihrem Arbeitgeber eine Weiterbildung beantragen?
Wir von der BFB wissen, wie wichtig die Weiterbildung für die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen ist. Aber wie können Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber sprechen und seine Unterstützung für Ihre Weiterbildung erhalten
Hier sind unsere Tipps, die Ihnen dabei helfen werden.
1. Bereiten Sie sich gründlich vor
Bevor Sie das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber beginnen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, nach Weiterbildungen zu suchen, die Ihren beruflichen Zielen entsprechen. Geben Sie diejenigen den Vorrang, von denen Ihr Unternehmen profitieren könnte und die auf Ihre Bedürfnisse und Gegebenheiten abgestimmt sind (Kurstage, Dauer, etc.).
2. Zeigen Sie die Vorteile auf
Stellen Sie im Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber kurz und klar dar, wie die geplante Fortbildung Ihre Fähigkeiten verbessern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen wird. Heben Sie die Vorteile für das Unternehmen hervor, z. B. den Erwerb neuer Fähigkeiten, eine höhere Produktivität und Effizienz. Betonen Sie die Vorteile für den Arbeitgeber, z. B. indem Sie mit den neuesten Trends Schritt halten und die Qualität der Arbeit verbessern, und zeigen Sie damit Ihr Engagement für Ihre berufliche Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens auf.
3. Legen Sie einen Plan vor
Legen Sie einen klaren Plan vor, wie Sie die Weiterbildung absolvieren und gleichzeitig weiterhin Ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen werden. Schlagen Sie Lösungen vor, um die Auswirkungen auf Ihren Zeitplan so gering wie möglich zu halten, und sorgen Sie dafür, dass Ihr Arbeitgeber sich sicher fühlt, dass der Betrieb während Ihrer Abwesenheit weiterläuft.
4. Seien Sie offen für den Dialog
Seien Sie bereit, auf Fragen oder Anliegen Ihres Arbeitgebers einzugehen. Zeigen Sie, dass Sie sich für Ihre Arbeit einsetzen und durch die Ausbildung einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen leisten wollen.
5. Erkundigen Sie sich über Finanzierungsmöglichkeiten
Besprechen Sie die in Ihrem Unternehmen verfügbaren Finanzierungsoptionen, z. B. Formen der Finanzierung von Ausbildungskosten oder Zahlungsmodalitäten. Zeigen Sie, dass Sie an alle praktischen Aspekte der Weiterbildung gedacht haben.
Gut zu wissen: Einige Weiterbildungen werden vom Bund subventioniert.
6. Bewahren Sie eine positive Einstellung
Seien Sie geduldig und beharrlich in Ihrem Vorhaben, auch wenn Ihr Arbeitgeber der Idee nicht sofort positiv gegenübersteht.
Wir sind da, um Sie auf Ihrem Weg der beruflichen Entwicklung zu begleiten. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um Ratschläge und Informationen zu unseren Weiterbildungsangeboten zu erhalten. Wenn Sie in Ihre Zukunft investieren, investieren Sie auch in den Erfolg Ihres Unternehmens.